профсоюзТяжпромарматура

Постановление Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581"

     Правительство Российской Федерации постановляет:
     Дополнить  постановление  Правительства  Российской     Федерации от
20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в  2012 году"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4638) после абзаца
третьего абзацами следующего содержания:
     "с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
     с субботы 12 мая на вторник 8 мая;".

Председатель Правительства
Российской Федерации                                      & ... Читать дальше »

Законопроект об упрощении порядка взыскания компенсаций за задержку зарплаты принят во втором чтении

21 марта 2012

Госдума приняла во втором чтении проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику).

Документом вносятся поправки в ст. 122 ГПК РФ о дополнении перечня требований, по которым выдается судебный приказ, требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной компенсации за задержку выплаты зарплаты. Разработчики законопроекта отмечают, что сейчас взыскание указанной денежной компенсации возможно только в порядке искового производства, что значительно усложняет этот процесс.

Также законопроект предусматривает изменения ст. 136 ТК РФ. Увеличивается объем сведений, который должен предоставлять работодатель сотруднику при выплат ... Читать дальше »

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 марта 2012 г. N 181н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПЕРЕЧНЯ
ЕЖЕГОДНО РЕАЛИЗУЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И СНИЖЕНИЮ УРОВНЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

В соответствии со "статьей 226" Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 30 (ч. I), ст. 4586) и "подпунктом 5.2.65(6)" Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2011, N 47, ст. 6659), приказываю:
Утвердить "Типовой перечень" ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков согласно приложению.

Министр
Т.А.Г ... Читать дальше »

В 2011 году за нарушение прав работников на безопасные условия труда против работодателей возбуждено 141 уголовное дело

15 февраля 2012

В 2011 году за нарушение прав работников на безопасные условия труда против работодателей возбуждено 141 уголовное дело. Таковы результаты проверки соблюдения законодательства, организованной Генпрокуратурой.

В частности, выяснилось, что недостаточно финансируются профилактические мероприятия, в коллективах низкая технологическая и трудовая дисциплина. Кроме того, недостаточно государственное управление в области охраны труда и промышленной безопасности, финансирование мероприятий по предупреждению и снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний со стороны местных органов власти в регионах.

Как показали материалы проверки, на многих предприятиях не созданы либо сокращены службы охраны труда, не организована работа по проведению обязательных медосмотров.

В 2011 году органы прокуратуры выя ... Читать дальше »

В 2012 году средняя зарплата в России вырастет до 25 тыс. руб., а пенсия - до 9 тыс. руб.

24 ноября 2011

В 2012 году средняя зарплата в России вырастет до 25 тыс. руб. Об этом заявил спикер Госдумы Борис Грызлов.

Также, по его словам, в следующем году размер пенсии в стране превысит 9 тыс. руб. При этом Грызлов добавил, что планку пенсионного возраста в России повышать не будут. "Я убежден, что у нас сейчас нет необходимости по примеру некоторых зарубежных стран повышать в России пенсионный возраст", - сказал он.

В 2012-2013 годах инфляция в России составит 6,3-6,4%

26 января 2012

В 2012-2013 годах инфляция в России составит 6,3-6,4%. Таковы прогнозы Международного валютного фонда, сообщил на пресс-конференции глава постоянного представительства МВФ в России Одд Пер Брекк.

Напомним, в конце прошлого года Минэкономразвития России прогнозировало инфляцию за 2011 год на уровне 6,2-6,5%. Владимир Путин на съезде "Деловой России" заявил, что в 2011 году инфляция ненамного превысит 6%. Он подчеркнул, что это исторический минимум для современной России.

В ближайшее время пенсионный возраст россиян не изменится

18 ноября 2011

В ближайшее время пенсионный возраст россиян не изменится. Об этом премьер-министр Владимир Путин заявил на встрече с пенсионерами - напомним, глава правительства и президент страны пригласили в Большой Кремлевский дворец пенсионеров и ветеранов.

По словам Путина, такой шаг предпринят практически во всех странах Европы, но в России пока такой необходимости нет. "У нас продолжительность жизни пока не такая большая, как в Европе. Да и если нам это делать, нам нужно это делать в зависимости от роста продолжительности жизни - раз, и в зависимости от реальных доходов населения - два", - рассказал премьер-министр.

Напомним, идею повышения пенсионного возраста активно поддерживал экс-министр финансов Алексей Кудрин. Он считал, что мужчины должны уходить на пенсию в 62 года, женщины - в 60. Необходимость подобных мер министр объяснил тем, что в противном случае придется повышать налоги. По его ... Читать дальше »

В Трудовой кодекс РФ могут внести поправки, связанные с разработкой отраслевых соглашений

1 марта 2012

В Трудовой кодекс РФ могут внести поправки, связанные с разработкой отраслевых соглашений. Такого мнения придерживается заместитель Министра здравоохранения и соцразвития России Александр Сафонов.

Как он заметил, выступая на научно-практической конференции, посвященной 20-летию социального партнерства в России и 10-летию Трудового кодекса Российской Федерации, требуется дальнейшее развитие социального партнерства, более эффективное использование его возможностей при принятии решений на всех уровнях.

По его мнению, несмотря на ряд позитивных изменений в системе коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства, в этой сфере остается ряд нерешенных вопросов. В частности, недостаточность представительства работодателей затягивает процесс разработки отраслевых соглашений. Как подчеркнул Александр Сафонов, необходимо внес ... Читать дальше »

Во всех регионах России будет единый подход к работе по улучшению условий и охраны труда

20 декабря 2011

Во всех регионах России будет единый подход к работе по улучшению условий и охраны труда. Минздравсоцразвития России ввело Типовую программу улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации. Документ, разработанный Департаментом заработной платы, охраны труда и социального партнерства министерства, определяет срок реализации, количественные показатели реализации программы и методику оценки ее эффективности.

Впервые регионы будут реализовывать территориальные программы по улучшению условий и охраны труда на основе единого подхода. Территориальные целевые программы рассчитаны на 2012-2015 годы.

Вступила в силу Конвенция МОТ N 132 "Об оплачиваемых отпусках", которая говорит о том, что одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять, по меньшей мере, две непрерывные рабочие недели, если иное не предусмотрено соглашением работника и работодателя. То есть, по сути, предоставляется право делить отпуск на более мелкие периоды, чем 14 дней. Раньше в трудовом договоре прописывалось: "Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней". А вот про минимальную непрерывную часть ничего не говорилось.
Нужно ли прописывать в дополнительном соглашении к трудовому договору срок непрерывной части отпуска? Какой минимальный период отпуска можно указать?

23 декабря 2011

Действительно, из ст. 8 Конвенции МОТ N 132 об оплачиваемых отпусках следует, что соглашением сторон трудового договора может быть установлен иной вариант разделения отпуска на части, чем такой, при котором одна его часть составляет, как минимум, две непр ... Читать дальше »